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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖集團 IT總監(jiān)  上海

發(fā)布時間:2017-08-08

委托企業(yè)

多品牌,涉及中餐、西餐等。

門店總計約100多家,分布華東和華北。

向副總(主管財務(wù)、信息)匯報工作。

目前信息部有六個人。

運維基本是外包的,且做的很好。

 

當前任務(wù)

1、根據(jù)公司當前情況及公司戰(zhàn)略,開發(fā)新項目;

2、改進當前實施的項目,評估/改良公司項目的可行性;

3、帶領(lǐng)團隊提升公司信息化,將企業(yè)的信息化帶上一個更高的層級。

 

任職要求

1、本科以上學(xué)歷;

23年以上大型連鎖企業(yè)的信息化管理的經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉餐飲行業(yè)信息化建設(shè),有信息化總體規(guī)劃能力與大型企業(yè)信息化實施經(jīng)驗;
4
、有豐富項目經(jīng)驗,跟蹤IT技術(shù)的發(fā)展趨勢,把握信息化技術(shù)新動向;
5
、具前瞻性和戰(zhàn)略眼光。

 

 

40萬左右


工作地

上海

 

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