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讓客戶(hù)的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見(jiàn)中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某餐飲集團(tuán)  執(zhí)行總裁

發(fā)布時(shí)間:2011-01-01

北京 某餐飲集團(tuán)  執(zhí)行總裁 

發(fā)布時(shí)間:2011620

有效期限45

 

崗位描述:

1.集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理與決策;

2.貫徹經(jīng)營(yíng)方針,建立各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

3.審核經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、預(yù)決算方案;

4.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理;

5.財(cái)務(wù)計(jì)劃與成本控制的管理與監(jiān)督;

6.分店的組織管理工作;

7.人事與培訓(xùn)適用與優(yōu)化;

8.市場(chǎng)銷(xiāo)售的管理;

9.菜品質(zhì)量的監(jiān)管;

10.完成董事會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

 

任職要求:

1. 本科學(xué)歷以上;企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有很強(qiáng)溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

3. 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力;

4. 具有很強(qiáng)的親和力、敬業(yè)精神;

5. 具有很強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力,且有處理突發(fā)事件和緊急情況的能力;

6. 熟悉餐飲行業(yè)特點(diǎn);熟悉餐飲連鎖經(jīng)營(yíng);

7. 具有8年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn);3年以上總裁等相關(guān)職位經(jīng)歷;

8. 身體健康,工作熱情度高,具備很強(qiáng)的職業(yè)操守;

9. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

 

年薪:50-80萬(wàn)/RMB

工作地點(diǎn):北京東城區(qū)

 

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